sexta-feira, 20 de janeiro de 2012

Uma prefeitura que pensa nos deficientes.

Secretaria da Mulher tem vagas de emprego para deficientes
Paulo Magri
Os cadeirantes podem participar de esportes e se cadastrar para vagas de emprego, espaço garantido no mercado
A Prefeitura por intermédio da Secretaria Municipal dos Direitos e Políticas para Mulheres, Pessoa com Deficiência, Raça e Etnia, tem 11 vagas de empregos disponíveis para pessoas portadoras de deficiência. Trata-se de uma iniciativa que visa auxiliar e garantir oportunidades às pessoas com deficiência.  O projeto com portadores de deficiência foi implantado em 2009, através do programa “Ser Eficiente”.

O programa consiste em propiciar a inclusão das pessoas com deficiência auditiva, visual ou física ao mercado de trabalho. A iniciativa atende ao artigo 27 sobreTrabalho e Emprego (Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência- ONU 2007) que reconhece o direito das pessoas com deficiência ao trabalho, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas.

A Secretaria atua com a orientação de profissionais para o desenvolvimento dos aspectos produtivo e emocional, que é um trabalho de estimulação referente à produtividade, e o posteriormente é encaminhamento para cursos e mercado de trabalho.

A primeira etapa é a formação de um Banco de Currículos e vagas de empregos.  O candidato passa por uma triagem, onde tem perfil analisado de acordo com o solicitado pela empresa contratante. E por fim ele é encaminhado à empresa para qual ele está adequado.

Existem 28 empresas cadastradas parceiras, que contratam os deficientes. Hoje 48 pessoas com deficiência, já foram contratadas por empresas através do programa, e atualmente há 11 vagas disponíveis.

A secretária dos Direitos e Políticas para Mulheres, pessoa com deficiência, raça e etnia, Eni Fernandes, considera o programa é uma forma de inserir a pessoa deficiente, não somente no mercado de trabalho, mas também na vida. “Já que o deficiente é visto pela sociedade como “um ser incapaz” o que não é”. Este programa é para desmistificar essa distorção cultural”, explica ela.

A Secretaria conta com o encaminhamento das instituições, escolas, sistema de saúde, assistência social e comunidade, para a formação do banco de currículos e parcerias, em favor  dessa inclusão. A Secretaria dos Direitos e Políticas para Mulheres, Pessoa com Deficiência, Raça e Etnia, também disponibiliza academia adaptada e emissão de carteira de transporte gratuito para deficientes.
 
Daniela Carrecelli 

Fonte: http://www.riopreto.sp.gov.br/PortalGOV/do/noticias?op=viewForm&coConteudo=98392


Basta querer, que dá pra fazer não é mesmo?!

Eu sinceramente, gostaria de entender mais sobre o Conselho municipal dos Deficientes,  na minha opinião, o Conselho é a voz dos deficientes na prefeitura, to errada?!
Teria o Conselho então que gritar mais?! Porque, continuar na mesma é que não dá!! O que o conselho tem feito por nós?! Tem deficiente no Conselho? Porque, para pessoa defender uma causa, tem que saber bem dela,correto?!


Pedi, para uma pessoa do conselho, o contato de alguém responsável, para que eu possa conversar, e sanar essas dúvidas,perguntar não ofende né?!
Assim que tiver as respostas, passarei á vocês.

Nenhum comentário:

Postar um comentário